“这位老主任我认识”、“这是咱们医院第一台心脏手术的场景”、“这是我们主任年轻的时候”……6月5日下午，参加我院科室文化建设交流会的各总支（直属支部）代表在手术室2楼走廊的一幅幅老照片前兴致勃勃地交流着，一幅幅老照片唤起了大家的美好记忆，新旧照片的对比更让大家感受到了医院外科技术及团队发展建设的历程。
本次科室文化建设交流会是我院庆祝建党93周年系列活动之一，由外科医学部党总支和内科医学部党总支联合承办。院党委书记蔡聚雨、党办主任李红以及各党总支（直属支部）代表90余人参加交流会。大家先后参观了血液内科造血干细胞移植病区、外科历史照片长廊。在集中交流座谈环节，血液造血干细胞移植病区护士长付莹以“大爱无疆 生命永续”为主题分享了科室文化建设经验，外科党总支书记孟凡民以“职业素养”为主题做讲座，畅谈了他眼中的医务工作者应具备什么样的职业素养，就如何提高职业素养提出了宝贵的建议。
蔡书记对本次交流会给予了高度评价。他指出，科室文化建设是医院文化建设的重要组成部分，科室文化建设水平体现了医院整体文化建设水平。本次内科党总支和外科党总支的科室文化建设成果展示为其它科室、乃至全院文化建设提供了一个很好的借鉴。在如何正确理解并体现什么是文化，什么是科室文化，及如何推进科室文化建设上，他提出四点要求：一是体现历史传承。要认识到110年的历史是我院的最大优势，在文化建设中一定要把医院百年历史这篇文章做好。做好历史传承不仅体现了对前辈的尊重，更重要的是对今后事业发展的责任，在主动挖掘、提炼、继承和发扬的基础上，结合不断发展的新形势，不断创新、承上启下，才能在拥有深厚文化底蕴的同时充满生机。二是体现人文教育。面对当前很多医院楼越盖越高，设备越来越好，体现出的人文精神东西越来越少，年轻医生的学历层次和技术水平越来越高，对于职业的信念和坚守却越来越淡的情况下，科室文化建设一定要体现医学的本质，即医学是一门人学，要凸显其人文属性，使患者在接受诊疗的同时感受到人文关怀，满足其生理和心理的双重需求。三是体现专业特色。要牢牢抓住专业特点和针对的服务人群，不能千篇一律，要充分发挥文化以文化人的作用，营造具有自身特色的文化氛围，引导大家拥有正确的思想和行为指南，助推科室、专业发展。四是体现时代特征。文化能否具有生命力、发扬光大的关键就是要跟上时代发展步伐，很多优秀文化不能被传承的主要原因就是不符合社会发展需要。现代医学作为发展速度和知识更新速度迅速的专业领域，如果文化建设和业务建设不同步，文化就会滞后于学术水平的提升。蔡书记强调，医院在发展过程中要坚持用“两条腿”走路。即，一方面医疗技术和专业水平的发展要跟上国际现代医学发展的步伐，另一方面人文修养要提升，在开展文化建设时，要牢牢把握医学的本质——人学，凡是人所需要，积极向上的都应该努力去做。最后，与会代表纷纷就科室文化建设具体措施、青年职工教育等问题进行了积极互动和探讨。
据悉，院党委近期还将陆续开展征文评比、演讲比赛、青年文明号现场观摩交流会、青年党员团员志愿者进社区、基层党组织建设交流会、红色诗会等庆祝建党93周年系列活动。
