近日，在全国医院党建工作指导委员会开展的公立医院党建示范医院以及临床科室标杆党支部培育选树工作中，我院荣获“公立医院党建示范医院”称号，急危重症党总支重症外科党支部荣获“公立医院临床科室标杆党支部”称号！同时荣获两项国家级荣誉，全省医疗卫生机构唯一。
公立医院党建示范医院以及临床科室标杆党支部培育选树工作面向全国公立医院，层层筛选、严格审核，旨在深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设的工作意见》，以高质量党建引领公立医院高质量发展。
扛稳政治责任 强化使命担当
以高质量党建引领推动医院高质量发展
一、举旗帜、把方向，把牢公立医院高质量发展定盘星
（一）健全制度机制，充分发挥院党委核心作用。一是加强政治建设，在河南省级大型综合公立医院中率先调整落实党委领导下的院长负责制，创新实行党委常委制。二是完善制度机制，建立完善医院党委与行政领导班子议事决策制度，把党建工作要求写入医院章程并明确具体内容，确保党的建设融入医院治理体系的全过程。
（二）突出政治引领，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。一是加强理论武装，狠抓思想政治建设。持续深化“第一议题”制度，推进院党委理论中心组学习制度化、规范化，制定职工政治学习计划，组织系列主题活动。二是高站位部署，深入开展主题教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见行见效。坚持调研开路，形成了一批高质量调研成果。坚持发展为要，大力实施“10 项发展服务行动”，办好“10项惠民服务实事”。坚持整改破局，建立问题清单，动态管理、台账推进、挂账销号；深入开展专题纪律教育，全面梳理医院制度体系。
（三）抓实意识形态责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权。一是健全意识形态工作机制，持续加强对意识形态工作的领导管控、整体部署和组织协调。二是创新形式，深化理论学习，持续凝练人民医院为人民的价值内涵，在全院唱响主旋律，凝聚正能量。三是加强意识形态阵地管理，加强对各级各类信息发布平台的管理。四是建立完善舆情监测、分析研判、应对管理迅速反应机制，维护网络意识形态安全。
（四）锻造忠诚担当，建设高素质干部、人才队伍。一是强化本领担当，扎实抓好干部队伍建设。健全科学规范的干部选拔任用体系，优化干部队伍结构，强化干部日常管理，推进干部能力作风建设，分层分批开展科主任、护士长和管理人员培训。二是坚持党管人才，加快筑建人才高地。深化推动“23456人才工程”，加大引育尖峰人才力度，强化分类精准培养。
二、固根基、强引领，坚持和加强党对医院工作的全面领导
（一）突出政治功能，创新构建“1351”党建工作体系。落实一个总要求，即“加强公立医院党的建设”要求；推行三项工作机制，即“党建+N”创新机制，党支部工作法培育机制，基层党组织和党员作用发挥“亮争”机制；坚持“理念、组织、载体、机制、队伍”“五个融合”；实现一个目标，即实现“以高质量党建推动医院高质量发展”。近3年共制定、分解党委重点工作 237 项，将党的建设融入医院治理体系的全过程、各环节。
（二）明晰责任清单，严格履行全面从严治党主体责任。一是建立健全管党治党责任体系，完善形成了全面从严治党压力传递链条。二是着力打造风清气正良好政治生态。持之以恒加强警示教育，建立部门风险点分析制度，完善风险防控机制，深入推进“清廉医院” 建设。
（三）加强基层党组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。一是坚持全覆盖建强。持续深化党支部标准化规范化建设，深入推进“四强”党支部建设。二是坚持全功能扩展。实行“双带头”制度，常态化开展党总支书记党建查房等工作，引导基层党组织大力构建各具特色的支部工作法， 以区域化、全覆盖的服务型党组织体系精准对接医院改革发展工作。三是坚持全过程监督。将党建工作制度纳入医院管理制度和医院治理体系，进一步完善基层党建工作述职评议考核等制度。常态化开展党总支、党支部书记抓基层党建工作述职评议。
（四）以同心同向为落脚点，统筹推进群团工作。深入构建全员参与更加到位、创建机制更加科学、做法举措更有特色、共建共享更有成效的高效能文明创建体系，倾力打造服务型、创新型工会，加强团组织建设，牢牢把握新时代统战工作的政治方向。
三、谋新局，开新篇，以高质量党建推动医院高质量发展
（一）树牢为民初心，科学编制医院“十四五”规划。围绕“建设国内一流、国际知名的高水平临床研究型医院和高质量国家区域医学中心”双高目标，重点推进五大战略行动，全面实施十大工程。
（二）践行为民宗旨，切实增进群众健康福祉。一是大力实施高质量党建引领行动、优质医疗资源提质扩容行动、绩效“国考”进位攀升行动、智慧医院提档升级行动、卓越人才引育、患者体验提升行动、健康管理服务重塑行动、风险隐患排查化解行动、“清廉医院”创建行动、“七个省医”建设深化行动。二是着力办好惠民服务实事，实现了优质医疗资源的提质扩容，医疗服务质效的稳步提升，便民惠民举措成效显著。
（三）党建引领聚合力，医院高质量发展再上新台阶。一院多区发展格局清晰构建，学科专科建设成果丰硕，医疗质量持续改进提升，人才动能更加强劲，科技创新再攀高峰。五届蝉联“全国文明单位”，河南省卫生系统唯一；三级公立医院绩效考核连续四年全省第一；连续14年荣获“群众满意医院”称号；在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，被党中央、国务院、中央军委授予全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国先进基层党组织。
融合出彩 重症先锋
“四强”党支部创建引领科室业务发展
在院党委的坚强领导下，近年来，急危重症党总支重症外科党支部严格落实“四强”党支部建设标准，创新总结凝炼出党建与科室文化相融合、组织建设与亚专科建设相融合、党员要先进与业务要过硬相融合、职业成长与职工幸福相融合、个人出色与组织激励相融合、服务管理“双高”专家与发现培养青年才俊相融合、科室发展与个人全面发展相融合“七个相融合”工作法，叫响“融合出彩、重症先锋”支部品牌，推动党建和业务有机结合、深度融合，各项工作全面创优、全面提升。
