一、培训基地概况
拥有119年历史的河南省人民医院——政府举办的公立医疗机构，根植中原大地，秉承“仁爱、博学、严谨、卓越”医院精神，服务保障人民群众健康，担当人民医院社会责任。在深化现代公立医院改革的进程中,凝练铸造了“人民医院服务人民”的百年省医品牌形象。
——历史文化悠久。医院前身是中华基督教内地会1904年创办的开封“福音医院”，1950年更名为“河南省人民医院”，1955年随省政府迁址郑州，1993年获批全国首批“三级甲等医院”，2010年增名“郑州大学人民医院”，2012年被确定为“部省共建”医院，2017年一次跨越55个位次，跻身中国最佳医院排行榜100强，2019年纳入郑州大学直属附属医院体系，2020年国家心血管病区域医疗中心正式授牌，2022年获批全国首批研究型医院，成为郑州大学第二临床医学院，2023年获批国家中西医协同“旗舰”医院试点项目建设单位（河南唯一）。
——学科实力突出。拥有国家区域医疗中心1个，国家临床重点专科13个，省医学重点学科56个，国家级培训中心21个，省级质控、诊疗与研究中心46个，省级医学中心4个，省临床医学研究中心5个，国家疑难病症诊治能力提升工程项目1个，河南省医疗服务能力提升工程建设项目14个。
——科研平台一流。有院士工作站3个，国家级研究机构4个，省级重点实验室7个，省工程技术研究中心15个，省发改委工程实验室（研究中心）28个，国际联合实验室15个，省卫健委医学重点实验室34个，市厅级重点实验室19个。
——人才梯队完整。拥有高级职称专家1609人，博士、硕士3357人；有中原学者2人，“百千万人才工程”2人，特聘院士3人，专业技术二级岗位专家41人，中原名医及领军、拔尖人才18人，享受国务院政府特殊津贴专家48人、省政府特殊津贴专家13人，省优秀专家20人，省学术技术带头人49人，省卫生健康中青年学科带头人8人，省高层次人才15人。
——业务技术领先。成功实施全省首例心脏移植手术， 华中地区首例“人工心脏”植入术；成功开展全省首例肺移植手术，全省首例镜面人双肺移植，手术量全国第四；成功实施“ALPPS”手术切除巨大肝癌，处于国际国内领先水平；成功实施全国首例颅内复杂脑动脉瘤的Pipeline血流导向治疗技术，手术直播首秀国际舞台；成功完成大陆地区首例帕金森震颤“磁波刀”治疗；介入脑血管科24小时全天候双DSA随时抢救2个以上急诊脑卒中患者；国内首个一站式多模态影像卒中救治平台正式启动，首次将“DPT”缩短至15分钟，达到国际一流水平。
近年来，医院坚持以人民健康为中心，确立了“建设国内一流、国际知名的高水平研究型强院和高质量国家区域医疗中心”的“双高”发展目标，在学科实力、科技创新、服务形象、品牌声誉等多个方面都迈上新的高度，实现了新突破。一院多区发展格局基本形成。临床医学研究中心资源共享，开放共用，科研能力持续提升。医院五届蝉联“全国文明单位”，河南省卫生系统唯一；三级公立医院绩效考核步入全国第一方阵A+，连续三年为我省第一；连续14年蝉联河南省群众满意医院；连续六届蝉联中国公立医院最佳品牌传播医疗机构十强，全省医疗卫生机构唯一。三次蝉联国家卫生健康委改善医疗服务行动示范医院等4项大奖；先后被评为全国特色医院文化建设示范医院、全国改善医疗服务十大亮点医院、全国百姓放心示范医院、全国医院后勤管理创新示范单位、中国医疗机构最佳雇主医院、人文爱心医院、中国最佳医院管理团队众星成城奖等；中国公立医院品牌传播百强榜全国第三；在国家组织的患者满意度调查中，医务人员回应性满意度98%，全国排名第一；在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，被党中央、国务院、中央军委授予全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国先进基层党组织。为引领全省卫生健康事业发展，服务健康中原建设大局作出了突出贡献。
二、住培工作开展情况
我院是首批国家级住院医师规范化培训基地，2015年6月“河南省住院医师规范化培训中心”落户我院，2016年荣获“河南省住院医师规范化培训示范基地”称号，2017年-2018年获批七个专科医师规范化培训基地,麻醉科、儿科、全科、内科、外科、急诊科、临床病理科和康复医学科被评为国家住培重点专业基地。医院连续八年被评为“河南省卫生计生科教综合工作先进单位”，2022年度河南省住培基地综合评价中居河南省第一梯队。
医院领导班子高度重视临床教学工作，深化推进医教协同，紧抓住培内涵质量建设，实施“学、教、考、赛、管”五位一体的人才培养模式，在培养和输出合格专业人才方面取得显著效果。医院师资队伍卓越，共有带教师资758人，住培导师630人。其中：中国医师协会“十佳全科专业基地主任”1人，中国医师协会“住院医师心中好老师”2人，中国医师协会“优秀专业基地主任”2人，中国医师协会“优秀住培管理者”1人，中国医师协会住专培督导评估专家13人，省卫生健康科技教育工作“先进个人”11人，省“优秀住培带教老师”3人，省住培督导评估专家50人。执业医师资格考试通过率、住培年度业务水平测试排名及结业考核通过率连续数年居全省前列，累计培养合格住院医师2330人。
医院先后投资6000余万元，建成总建筑面积4000㎡的医学模拟中心，购置仿真电子标准化病人和模拟训练设施850余件套，设立24个综合技能实训平台，为临床实践教学提供有力支撑和资源保障。医院拥有先进的教学信息化管理平台，能够实现住院医师在线日常管理、在线考核等，为拓展教育培训、科学规范高效管理提供保障。
外科住培基地介绍
河南省人民医院外科住院医师规范化培训基地于2014年获批，是国家首批住院医师规范化基地和国家专培基地，由普通外科、骨科、泌尿外科、胸心外科、麻醉科、外科急诊监护治疗室、神经外科、门诊、急诊科、内科、手术室，辅助科室有放射科、超声科、核医学科、病理科、检验医学科、输血科、外科实验室等组成。其中，普外科涵盖肝胆胰腺外科、胃肠外科、甲状腺外科、乳腺外科、血管外科等亚专科，总床位数729张，年收治病人总数达32076人，年门诊量达23598人，年急诊量达37840人，疾病种类及数量均符合住院医师规范化培训基地认定标准的要求，同时配备有大型X射线机和数字血管造影等设备，符合国家基地认定的要求，能够满足教学需求。外科基地积极响应并认真执行国家住院医师规范化培训政策，加强学科建设同时加大紧缺人才培养力度，为河南省培养358名合格外科住院医师，培养数量位居全省前列，遍布河南各地。2019年成立河南省外科ERAS学院，作为示范基地，在全省已成立10家河南省ERAS外科学院示范病房，为患者康复持续发力，不断实现“加速度”，并通过河南省ERAS学院极大促进了术后快速康复（ERAS）理念在河南范围的应用和推广，极大促进了我省外科事业的发展； 人员构架：外科基地共计主任医师42名、副主任医师59名、主治医师 99名，其中有突出贡献专家和享受国务院特殊津贴专家2人，博士38人，硕士25人，留学归国人员10名，住培师资213名，具备培养博士、硕士研究生的资格和能力，带教资源雄厚，符合基地建设准。
外科基地技术力量
肝胆胰腺亚专科为河南省医学重点学科、河南省肝脏肿瘤微创治疗与基因诊断院士工作站、河南省肝胆胰腺疾病医学重点实验室、河南省腹腔镜肝胆胰手术培训基地、河南省肝癌精准微创诊疗中心、郑州市肝癌微创治疗重点实验室、河南省人民医院肝胆外科精准微创诊疗中心、河南省人民医院腹腔镜肝胆胰手术培训基地、河南省人民医院加速康复外科病房；设立肝胆胰腺外科公设5个病区，现有病床360余张；设立介入治疗室、胆道镜室、实验室，拥有术中专用B超、纤维胆道镜、硬质胆道镜、十二指肠镜以及目前国内最先进的电子胆道镜，液电冲击波碎石仪及射频治疗仪等多项现代化的诊疗设备，各类手术方式及技术均已达到国内先进水平。胃肠外科是卫生部内镜诊疗技术普通外科培训基地、河南省医学重点学科、河南省腹腔镜治疗研究中心、全省外科疑难疾病诊治中心、全国腔镜胃肠手术培训基地、河南省人民医院先进集体，是河南省医学会微创外科分会主委单位、中国医师协会微无创医学分会结直肠专业委员会主委单位、中国医药教育协会消化道疾病专委会主委单位、河南省医学会外科分会胃肠学组主委单位，并成立了消化道胃肠肿瘤规范化治疗多学科会诊联盟，牵头成立了省内知名专家组成的消化道肿瘤MDT团队，包含胃外科、结直肠外科、肛肠疾病科、疝与腹壁外科四个亚专科，手术质量及数量处于全国前列，全省领先，其先进技术获得国际同行一致认可。甲状腺外科是河南省人民医院的重点学科，是专病专治的甲状腺外科专业诊治中心，拥有独立的门诊、病房和实验室，能够熟练开展甲状腺癌根治术、颈部淋巴结清扫术以及腔镜下甲状腺手术等，尤其是在甲状腺良性结节，在超声引导下经皮穿刺射频消融微创手术领域处于全省乃至全国领先地位。乳腺外科是河南省人民医院的重点学科，该中心是专病专治的乳腺外科专业诊疗中心，拥有独立的门诊、病房和实验室，拥有各类先进技术，手术质量及数量处于全国前列，全省领先，无论是学科建设、业务水平、临床规模等发展速度均名列医院前茅。血管外科是多学科融合的一个外周血管与大血管疾病诊治平台，是省内最早的介入治疗专业临床科室。
在具备先进设备、先进技术的基础上，外科基地大力推进精准微创技术的发展，精准微创手术具有定位准确、切除彻底、创伤小、恢复快等诸多优点。专家团队竭尽全力在“精准”和“微创”上下功夫，通过最精准的术前评估，精准的分期，制定出最适应的手术方案，再精准定位、精准的手术入路，之后精准解剖，再加上最精准的术中操作，最大化切除病灶、最大化的保留脏器功能、最小化创伤侵袭，使患者能最大限度地避免并发症，并获得快速的康复和术后最好的生活质量。为推广精准微创理念及技术，外科基地每年进行肝胆、胃肠、乳腺等外科腔镜手术培训班、腔镜手术线上直播以及远程视频教学、手术指导，并开展学术交流会议，探讨并精进精准微创技术。
外科基地师资力量
严格按照“个人申请——专业基地推荐——培训与考核——资格准入”进行住培师资遴选和准入工作，在带教过程中对师资进行多维度考评，且每年进行师资年度考核及考评，实现动态管理。严格落实双导师制度，为住培医师发放《导师联络手册》，要求住培医师每月向其导师汇报学习生活、科研、思想动态等情况，并记录在册。为做到持续改进，根据医院要求，本专业基地认真组织师资年度考核工作并做好记录，内容包括师资评价、述职报告、理论考核等内容，师资评价结果认真统计分析，在专业基地教学例会上反馈，对存在问题的老师采取暂停带教、甚至取消带教资格等措施，体现动态管理。外科基地有完善的住培管理构架，设置有基地主任、教学主任、教学秘书及教学小组，教学管理人员作为培训制度与落实的主要责任人，有明确的岗位职责和履职要求。专业基地教学例会是有序开展住培工作的重要途径。外科基地教学管理人员每季度进行基地例会，主要对上一季度工作内容进行总结和下一步工作部署、教学质量督查结果反馈、师资评价结果反馈、住培招收、过程管理及过程考核中重点工作拟定方案和分工。
外科基地教学活动
规范入院教育，分别进行理论和技能学习两方面，理论包括医院概况、医德医风、院感等公共理论课程，技能操作包括心肺复苏、体格检查、胸穿、腹穿等38项临床基本技能，完成培训与考核后，进入基地由基地主任、教学秘书配合教学主任进行基地教育，主要内容有专业基地基本情况、本专业培训目标及培养方案等内容，完成任务后安排科室轮转。严格入科教育，涵盖科室基本情况及规章制度、常见病的处置流程及规范、急危重症的识别与处理、培训要求、医德医风培养、老专家传承等内容。定期安排教学活动，包括教学查房、小讲课及病例讨论，利用线上培训及临床教学结合的方式进行，灵活运用有问有答、互动式教学，促进住院医师参与讨论并积极发言，对各类学习活动原始资料认真整理并存档。加强过程考核，利用教学信息化平台进行理论和包括接诊病人、技能操作、辅助检查结果判读、临床思维等站点的技能考核对住院医师学习成果进行考察。注重理论水平提升，借助外科学院平台，参照分层递进理念开发制定了一套完善的理论课程。重点提升临床技能操作水平，外科学院开发有腹腔镜操作培训课程，每节课都要临床老师进行指导，技能培训室全天候开放，极大方便了学员开展技能训练。注重学员临床思维培养，在学习临床指南后开展思维导图制作活动，极大提高了住培学员的综合诊疗能力。教学成绩优异：外科基地在学员参加各重大考核前组织全面的考前辅导、经验分享会等培训，效果良好，2022年我院住培医师首次参加执业医师通过率为95.24%，2022年度住院医师首次结业考核通过率为97.5%，2022年度国家业务水平年度测试通过率98.48%。
外科基地辐射带动能力
2018年河南省人民医院成立外科学院，外科学院以外科住培基地为依托，充分利用各种资源优势和平台，组建教学团队和梯队，针对外科住院医师进行高效的理论培训和技能操作训练；联合17家医院外科住培基地于2019年成立外科住培基地联盟，极大促进外科住院医师理论水平和操作能力以及外科住院医师规范化培训质量；外科基地各亚专科处于全省学术领先地位，连续多年举办全国性学术会议，进一步发挥学术引领和辐射作用；多学科(MDT)会诊及互联智慧分级诊疗体系通过多个学科专家针对患者具体病情进行综合讨论，整合学科优势，为患者制定最佳治疗方案，不仅提高了医生的诊疗水平，也减少了患者的就医盲目性，让疾病治疗更加高效、精准，充分体现了多学科协作的精神内涵。
招收对象
爱党爱国，政治立场坚定，热爱医学事业，具有良好的职业道德、自我管理能力和团队合作精神。
各级公立、非盈利性医院招聘的拟从事临床医疗工作的在职人员，需要以委托培养方式参加住院医师规范化培训的2020、2021、2022年度毕业的医学类全日制本科及以上学历，且已获得学位及学历证书的人员。其中，2023年度的应届毕业生优先。
以上均不含各类在读硕士、博士研究生和中医、中西医结合专业毕业生。
招生咨询
招录咨询电话：
0371-65580820/87160391（周一至周五9:00-18:00）
