5月份以来，医疗保险办公室深入开展“党建引领促发展，医保服务进临床”系列活动，通过临床科室医保案例剖析与现场答疑等相结合形式，对临床医护人员进行定制化专题培训，先后走进全院17个病区，服务医护人员200余名，现场解答临床医保问题90余项，为构建和谐医、保、患关系，保障医保基金安全合理使用探索了新路径。
为深入贯彻落实医改要求，医疗保险办公室以精细化管理和服务效能双提升为核心抓手，积极响应国家医保局要求，按照院党委工作部署，遵循 “尊重临床、服务临床、引导临床”工作思路，以党建引领业务为核心，以提升临床一线医保服务质量为目标，创新推出“党建引领促发展 医保服务进临床”宣讲+互动模式，创新服务模式，下沉服务重心，实现党建与业务深度融合，为医院高质量发展注入新动能。
医疗保险办公室宣讲团队提前整理临床医保运营数据，分析是否合理用药、合理收费及主要病种收治存在的问题，以通俗易懂的案例全面宣传医保DIP政策的背景、具体内容和应对措施，并创新应用同科室、同专业、同病种，不同三级医师组的收治病人的大数据对比，分析其中的诊疗差异，使临床诊断与治疗做到科学化、规范化、标准化。活动针对临床开展医保政策宣贯与精准培训，解决临床一线医护人员在医保政策执行中的疑难问题，广泛收集并快速响应临床医保所需与建议，跟踪反馈形成闭环工作模式。该项系列活动的开展，促进医护人员诊疗行为更加规范，提升了医院医保精细化管理水平，对于保障医疗质量和患者权益具有重要意义。（医疗保险办公室）
