赋能住培新力量--河南省人民医院组织新遴选住培师资岗前培训
为进一步推动河南省人民医院住院医师规范化培训高质量发展，切实培养一支高质量、高水准的指导医师队伍，8月18日下午，河南省人民医院组织236名新遴选住培师资进行岗前培训。孙培春副院长出席本次培训并致辞。
孙培春副院长在致辞中指出，今年我院成为郑州大学第二临床学院，这是我院医学教育史上具有里程碑意义的事件，今后医院要向教学医院转型，将对师资队伍建设提出更高的要求，探索师资带教资质协同统一化管理，组建一支热爱教学、经验丰富、治学严谨、行为规范、道德高尚的高质量医学教师队伍，各位指导医师在教学方面还是一名“新兵”，要认真听好从事教学生涯第一堂课，让教学回归育人初心，回归教育本质。其二要加强立德树人意识。在国家新的“两个标准”中明确要求，住培工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本任务，要把思政教育贯穿住院医师培训全过程。教育工作必须明确“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本性问题。“教师要做学生为学、为事、为人的示范，促进学生成长为全面发展的人。”第三是提高临床教学能力。中国医师协会已经发布了《住院医师规范化培训教学活动指南》，对教学活动的组织安排、实施流程有了明确而具体的要求，为住培质量建设提供了坚实的理论依据和制度保障，作为临床教师，也要不断提升自我教学能力。
教育培训部毕业后教育科张晓科长就《河南省人民医院规范化培训制度解读》进行授课，帮助各指导医师进一步了解各级住培政策、住培带教模式和思路以及师资准入、培训、考核、奖励等管理机制。
教育培训部徐玉萍副主任用生动鲜活的语言，为指导医师如何在带教中进行临床思维训练，进行了深入讲解。
教育培训部朱尊民主任勉励全体教学人员共同努力，培养出更多有理想、有本事、有担当的住院医师。
各指导医师表示，这次培训是一场提升能力的“及时雨”，2022级住院医师入院在即，不仅为新师资顺利走上工作岗位提供有效的、有针对性的帮助，同时也为新师资在新的工作岗位注入新动力，储存新能量。
