2020年11月14日，备受瞩目的2019年“复旦版”中国医院专科声誉排行榜在上海揭晓，我院健康管理学科再获提名，排名全国第二十，华中第三，河南第一。
河南省人民医院健康管理科创建于2001年，2010年被评为首批“全国健康管理示范基地”，2011年被河南省卫生健康委员会确立为河南省唯一的“健康管理示范基地”，2017年更名为健康管理科，按医学学科建设并列入医院重点发展规划中，这一举措在河南省尚属首例。2018年被评为“全国健康管理示范基地旗舰单位”。
健康管理科目前包括健康管理中心一部、二部、三部、四部，承担不同层次的体检工作，建筑面积约10000平方米，固定员工107人，其中博士4人，硕士24人，高级职称12人，中级职称35人。科室目前有体检专用CT4台（1台256层CT、1台128层CT、1台双源、1台64层CT）、3.0T核磁共振，DR、乳腺钼靶等大型医疗设备，真正实现医检分离。科室积极开展脑血管功能检测、心血管功能检测、TTM、乳腺触诊、慢病运动、QCT、便携式睡眠检测、心理检测等多项健康管理适宜技术。近3年来，我中心开展健康管理相关课题近30项。近五年来中心体检量及经济收入逐年递增，2019年体检量近8万人次，收入约1.2亿，为中原地区的社会发展和人民健康做出了巨大贡献。
河南省人民医院健康管理科在河南省具有一定的引领作用和影响力。我科室是河南省医学会健康管理学分会副主委单位、河南省健康管理学会副会长单位、河南省健康管理学会功能医学分会主委单位、河南省人民医院互联智慧健康管理联合体牵头单位、中共河南省保健委员会、河南省卫生计生委省直机关保健对象和公务员年度健康体检与健康管理定点单位，承担了省直机关保健对象和省直公务员年度健康体检工作。
河南省人民医院健康管理科携手河南省100家单位在河南省首次成立“健康管理联合体”。作为牵头单位，我院健康管理科与基层单位健康管理中心建立广泛的联系。近3年来，我科室培养进修生的平均在50人次/每年以上；与本专业相关的继续教育项目平均近20次/每年；组织各类互联智慧下乡、义诊及科普讲座平均近50次/每年；派人参加全国性和省级学术会议次平均30多次/每年；接待外院健康管理机构参观团每年平均近40次/每年；中心内部组织的人员培训每年平均近40次/每年。
健康管理中心二部投入使用后，依托河南省人民医院强大的医疗后盾，将其打造成为区域内健康管理示范点。将学科建设的理念贯穿于整个二部发展布局之中，在已成立健康体检、健康管理、外联和科研四个学组的基础上，不断加强学科内涵建设、完善学科框架，积极探索健康管理模式：1、成立河南省人民医院慢病运动管理中心：加强与301等国内健康运动管理领域的专家合作，加强与临床慢性病科室在临床、科研、教学等方面，展开全面的战略合作，对慢性病人群的运动管理进行无缝对接，首创性开展夜间运动指导门诊，保证其能够进行科学、合理的运动；2、开设特色门诊：目前开设的特色门诊有：功能医学门诊、高血压管理门诊、糖尿病管理门诊、颈腰椎管理门诊、慢性运动管理门诊、睡眠健康管理门诊、心理健康门诊、肺结节管理门诊、脂肪肝管理门诊、肿瘤早筛和康复管理门诊等，为亚健康人群、慢性病患者等提供立体化、全方位的健康管理服务。；3、加强与 河南省人民医院博士专家团合作：打造健康宣教、健康管理、就医绿色通道的亮点品牌。
2019年1月29日，河南省人民医院与河南省疾病预防控制中心建立战略合作，推进医防融合发展。标志着健康体检中心由单纯医疗服务向医疗与公共卫生综合服务转变；由单纯慢病疾病防控模式向防病防疫并重模式转变，推动打造全生命周期的大卫生、大健康医防融合体。
2020年，科室增加9大新举措助力服务质量和内涵：1、线上报告解读服务；2、线上健康咨询或健康宣教服务；3、慢病运动管理工作；4、健康管理特色门诊；5、个人健康/疾病评估分析报告；6、开展团检健康/阳性发现分析评估报告；7、全面、系统、智能的健康随访及提醒服务；8、打造全流程、一站式、全方位、立体式高端健康体检、健康管理、门诊及住院服务；9、健联体或医联体模式下的健康管理服务。
河南省人民医院健康管理科按照专业学科发展要求，严格实行规范化管理。通过培养专业人才，建立完整规范的质控体系，组建科研团队和大数据库，与临床开展紧密合作，促进学科科研能力快速提升。在国家推进健康中国建设，坚持预防为主的大背景下，河南省人民医院健康管理科全体医护人员将不忘初心、牢记使命，为健康中国贡献自己的力量！
