近日，后勤保障部以“问题导向”为原则，抓住热点难点问题“按需施训”，推动员工培训精准有效开展。
针对近期国内连续发生重大和特别重大火灾事故，以及体育馆、医院门诊大厅屋面坍塌事故案例，围绕知识能力弱项、经验盲区，后勤保障部精选培训内容，重点围绕消防安全知识、消防重点部位管理、灭火器详解、基建项目审批、建筑荷载等深入培训，既解决了员工日常工作中的困惑，也提高了员工业务实践能力，同时拓宽了参训人员的知识面，推动了后勤全员经验互通、做法互学、对标找差、取长补短。科室还利用微信小程序，建立了培训考核机制，现场答题立即出成绩，突出实用管用，便于员工加深印象，真正将培训知识运用到日常工作。
后勤保障部今后将继续开展以“解决问题、分享经验”为主的日常性、经常性培训，从管理岗到业务岗，带着问题来、带着办法走，逐步探索出一条教育培训内容与日常保障服务工作深度融合、无缝对接的创新培训方式，补齐能力短板，封堵本领漏洞，真正将学习成果转化成具体工作实效。 （后勤保障部）
