各位老师：
按照《河南省青年人才托举工程实施方案》，现就申报2019年度河南省青年人才托举工程项目的相关事宜通知如下：
一、申报主体
申报主体为各全省学会、协会、研究会。各省辖市科协、企业科协和高校科协可按学科通过相应全省学会申报，组成联合培养团队。
二、申报数量
每个申报单位可申报1-2个项目人选。
三、申报条件
1.被托举人的遴选条件：
35岁以下（截至2018年10月30日实足年龄计算）。
在我省工作的自然科学类、工程与技术科学类、农业科学类、医学科学类的一线科技工作者。主持或主要承担所申报科研项目。
2.申报单位应具备条件：
托举团队。组建由相同及相关专业领域内专家组成托举团队，对被托举人的学术研究与发展路径进行指导。
经费保障。为本项目配套相应的工作经费，确保项目顺利实施。
四、评审程序
1.审阅材料。省科协成立评审委员会，对申报书等资料进行审阅。
2.综合评审。评审委员会根据审阅情况进行投票，按规定数量评审产生项目名单。
3.名单公示。评审确定的项目名单在省科协网站公示三天。
五、申报方式
1.各申报单位登录省科协网--服务平台--《河南省科协专项资金管理服务平台》，在线填报《青年人才托举工程》项目。
2.报送省科协网上审核通过的《河南省青年人才托举工程项目申报书》加盖单位印章纸质版材料一式三份。
3.请将纸质材料于11月15日前报送至省科协学会学术部，逾期不再受理。
附件
河南省青年人才托举工程项目评审细则
根据《河南省青年人才托举工程实施方案》，制定本评审细则。
一、组织领导
由省科协组织评审。
二、评审机构
成立河南省青年人才托举工程项目评审委员会，由相关专家、省科协相关领导组成。
三、评审内容
1.被托举人培养前景。被托举人从事的研究，应是面向科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求的科技创新主攻领域。
2.项目申报单位工作基础。项目申报单位应具备支持青年科技人才发展的综合实力，具备充足的青年人才储备，具备愿意投身青年科技人才托举工作的稳定专家队伍。
3.托举方案可行性。项目申报单位托举方案的工作思路、发展重点、培养目标、组织保障、进度安排、资金使用等内容应清晰明确、科学合理、切实可行，培养路径、举措符合青年科技人才成长规律。
4.预期效果。项目申报单位工作目标清晰明确，涵盖有发表论文、发明创造、出版专著等，能够反映青年科技人才借助本项目取得的成绩。
四、评审程序
1.审阅申报单位项目申报书。
2.评委会成员综合申报材料，进行投票。
3.计票确定资助项目数量。
4.评审结果在省科协网站公示3天。
5.公布河南省青年人才托举工程项目名单。
五、实施管理
1.项目周期为两年。项目实施单位须向省科协报送年度工作情况和资金使用情况。对工作进展迟缓和违规使用资金的，根据情况作出处理，直至停止资助。
2.项目总结。项目实施单位在项目完成后一个月内须提交项目总结。包含项目总体情况、经费使用情况、项目绩效以及被托举人成长情况评估等内容。
